Met de komst van de zomer is het tijd om terug te blikken op de eerste maanden van het jaar en de balans op te maken van wat we tot nu toe hebben bereikt. Voor Modula was de eerste helft van 2026 bijzonder intensief: zes maanden vol evenementen, ontmoetingen, productlanceringen en waardevolle momenten van uitwisseling met klanten, partners en professionals uit de sector.
Van januari tot en met juni stond onze agenda vol met afspraken, zowel binnen als buiten onze eigen locaties. Ons Experience Centre organiseerde meer dan tien interne evenementen en bevestigde daarmee opnieuw dat het veel meer is dan alleen een showroom: het is een dynamische plek, ontworpen om mensen te ontvangen, ons verhaal te vertellen en hen de innovatie van Modula van dichtbij te laten beleven. Klanten en partners konden er kennismaken met onze oplossingen, in gesprek gaan met onze teams en ontdekken hoe automatisering magazijnbeheer efficiënter, veiliger en slimmer kan maken.
Een van de belangrijkste momenten van het eerste halfjaar was de lancering van het nieuwe verticale automatische opslagsysteem Modula Long Goods, dat werd gepresenteerd op toonaangevende vakbeurzen, waaronder MECSPE, LogiMAT in Stuttgart en YED in Vicenza. Deze oplossing is ontwikkeld voor bedrijven die lange, omvangrijke of complexe materialen moeten opslaan en beheren. Daarmee breidt Modula zijn assortiment verder uit en bevestigt het opnieuw zijn vermogen om te innoveren vanuit de concrete behoeften van bedrijven.
Ook in tal van andere contexten speelde Modula in 2026 een prominente rol. We hadden de eer om op ons hoofdkantoor de Gewone Algemene Vergadering van Confindustria Emilia te ontvangen en namen als spreker deel aan het evenement rond het project Human Centric Automation: twee belangrijke gelegenheden om ideeën uit te wisselen en de dialoog met de regio en de industriële wereld te versterken.
Tegelijkertijd hebben we onze aanwezigheid in Duitsland verder uitgebouwd, waar we onlangs onze nieuwe vestiging hebben geopend met evenementen zoals het Beierse ontbijt, Modula & Friends, Modula Electronics Day, Modula Summer Challenge en Modula Men Day, beter bekend als ons Duitse golftoernooi. Deze momenten zijn bedoeld om relaties op te bouwen, ervaringen te delen en de Modula-community nog dichter bij elkaar te brengen.
Daarnaast waren er verschillende bijeenkomsten gericht op onze teams en ons wereldwijde netwerk, waaronder de LATAM Dealer Meeting, USA Dealer Meeting, APAC Dealer Meeting en de International Customer Care Meeting. Deze evenementen zijn essentieel om een gezamenlijke visie te ontwikkelen, expertise te versterken en een steeds hechtere internationale community op te bouwen.
Daar kwamen nog andere belangrijke initiatieven bij, zoals het evenement dat werd georganiseerd samen met partner Innovio, dat speciaal voor Modula een applicatie ontwikkelde voor de koppeling met Microsoft ERP-systemen. Ook nam onze President en Oprichter Franco Stefani op 7 mei in Reggio Emilia deel aan het evenement PTC Executive Exchange Italy, waar hij tevens werd geïnterviewd. Daarnaast was Modula aanwezig in het Teatro Carani in Sassuolo als sponsor van een dag die in het teken stond van jongeren en de toekomst van werk in het tijdperk van kunstmatige intelligentie.
Verschillende evenementen, verschillende locaties en verschillende doelgroepen. Maar met één duidelijke rode draad: de wil om authentieke en duurzame relaties op te bouwen, door mogelijkheden te creëren voor ontmoetingen, dialoog en gezamenlijke groei.
De eerste helft van 2026 bevestigt de koers van Modula: innoveren, luisteren naar de markt, mensen centraal stellen en wereldwijd steeds geavanceerdere oplossingen voor intralogistiek aanbieden.
En dit is nog maar het begin. De komende zes maanden beloven nieuwe kansen om elkaar te ontmoeten, ideeën te delen en samen verder te bouwen aan de toekomst van magazijnautomatisering.
