Mit dem Beginn des Sommers ist es an der Zeit, einen Blick zurück auf die ersten Monate dieses Jahres zu werfen und eine Bilanz dessen zu ziehen, was bisher umgesetzt wurde. Für Modula war das erste Halbjahr 2026 besonders intensiv: sechs Monate vollgespickt mit Veranstaltungen, Begegnungen, Produkteinführungen und Gelegenheiten für den Austausch mit Kunden, Partnern und Fachleuten der Branche.
Von Januar bis Juni haben wir einen dichten Veranstaltungskalender abgearbeitet – sowohl direkt an unserem Sitz als auch auswärts. In unserem Experience Centre wurden mehr als zehn Inhouse-Events abgehalten, welches sich damit als weit mehr als ein einfacher Showroom erwiesen hat: Es ist ein lebendiger und perfekter Ort, um Innovation zu präsentieren, darüber zu berichten und sie hautnah erlebbar zu machen. Hier konnten Kunden und Partner unsere Lösungen kennenlernen, sich mit unseren Teams austauschen und erfahren, wie Automatisierung die Lagerverwaltung effizienter, sicherer und intelligenter gestalten kann.
Zu den bedeutendsten Momenten dieses Halbjahres zählte die Einführung des neuen automatischen Vertikallagers Modula Long Goods, das auf den wichtigsten Messen der Branche präsentiert wurde, darunter auf der MECSPE, LogiMAT in Stuttgart und der YED in Vicenza. Eine Lösung, die entwickelt wurde, um den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden, die lange, sperrige oder komplexe Materialien verwalten müssen. Eine weitere Ergänzung des Modula-Portfolio und die Bestätigung unserer Fähigkeit, ausgehend von den reellen Erfordernissen der Unternehmen, immer wieder durch Innovation zu überzeugen.
2026 stand unser Unternehmen jedoch auch in vielen anderen Bereichen im Mittelpunkt. Wir hatten die Ehre, die ordentliche Generalversammlung von Confindustria Emilia an unserem Hauptsitz auszurichten und als Speaker an der Veranstaltung rund um das Projekt Human Centric Automation teilzunehmen: zwei wichtige Gelegenheiten für den Austausch und Dialog mit der Region und der Industriewelt. Gleichzeitig haben wir unsere Präsenz in Deutschland gestärkt, wo wir gerade unseren neuen Standort eröffnet haben – mit Veranstaltungen wie dem Bayerischen Frühstück, Modula & Friends, dem Modula Electronics Day, der Modula Summer Challenge und dem Modula Men Day, besser bekannt als unser deutsches Golfturnier. Diese Momente waren dafür bestimmt, Beziehungen aufzubauen, Erfahrungen zu teilen und die Modula-Community noch enger zusammenzubringen.
In unserem Kalender kamen auch Termine, die unseren Teams und unserem globalen Netzwerk gewidmet waren, nicht zu kurz, darunter das LATAM Dealer Meeting, das USA Dealer Meeting, das APAC Dealer Meeting und das International Customer Care Meeting. Hinzu reihten sich noch die Veranstaltung mit dem Partner Innovio, der eine Verbindungs-App mit der ERP von Microsoft für Modula entwickelt hat, die Teilnahme unseres Präsidenten und Gründers Franco Stefani am PTC Executive Exchange Italy am 7. Mai in Reggio Emilia mit einem Interview sowie die Präsenz von Modula im Teatro Carani in Sassuolo als Sponsor eines Tages, der jungen Menschen und der Zukunft der Arbeit im Zeitalter der künstlichen Intelligenz gewidmet war.
Unterschiedliche Veranstaltungen, unterschiedliche Orte, unterschiedliches Publikum. Doch ein gemeinsamer roter Faden: der Wunsch, authentische und dauerhafte Beziehungen aufzubauen und Gelegenheiten für Begegnung, den Austausch und ein gemeinsames Wachstum zu schaffen.
Das erste Halbjahr 2026 bestätigt den von Modula eingeschlagenen Weg: innovieren, ein offenes Ohr für den Markt, Menschen wertschätzen und immer fortschrittlichere Lösungen für die Intralogistik in die Welt bringen.
Und das ist erst der Anfang. Die nächsten sechs Monate wird es neue Möglichkeiten geben, uns zu treffen, Ideen zu teilen und die Zukunft der Lagerautomatisierung gemeinsam zu gestalten.
